🤜[𝐓𝐄𝐌𝐏𝐒 𝐃𝐄 𝐓𝐑𝐀𝐕𝐀𝐈𝐋 𝐃𝐄𝐒 𝐒𝐀𝐏𝐄𝐔𝐑𝐒-𝐏𝐎𝐌𝐏𝐈𝐄𝐑𝐒 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐄𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐍𝐄𝐋𝐒 𝐃𝐔 𝐒𝐃𝐌𝐈𝐒]🤛Chers collègues et amis,Voici en lien deux vidéos informatives réalisées pour vous présenter en toute objectivité les régimes de travail au SDMIS, notamment le nouveau régime en 12h partiellement cyclé et le nouveau régime en 24h.Ces vidéos offrent une analyse claire et sans parti pris, afin de vous permettre de comprendre les spécificités, avantages et inconvénients de chaque organisation du temps de travail.youtu.be/R_O5E5MQtr8?feature=sharedyoutu.be/BNIgOJ14TGc?feature=shared📌 Contenu des vidéos :👉Présentation détaillée du régime en 12h partiellement cyclé👉Explication du nouveau régime en 24h👉Informations sur les prochaines échéances et perspectives d'évolution des conditions de travailNous vous encourageons vivement à prendre le temps de visionner ces vidéos. Elles constituent une base solide pour une réflexion sur nos conditions de travail actuelles et futures.N'hésitez donc pas à nous solliciter si vous avez des interrogations concernant vos conditions de travail.Merci pour votre attention et votre confiance.--Le bureau SUD SDMISchat.whatsapp.com/GF0pTH89yXH5nwfbSagjpB ... See MoreSee Less

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SUD SDMIS se sent inquiet.

2 weeks ago

🗣️ « ...𝑻𝒓𝒐𝒑 𝒅𝒆 𝒄𝒂𝒅𝒓𝒆𝒔 𝒂𝒖 𝑺𝑫𝑴𝑰𝑺...» : 𝐶ℎ𝑟𝑖𝑠𝑡𝑜𝑝ℎ𝑒 𝐺𝑢𝑖𝑙𝑙𝑜𝑡𝑒𝑎𝑢 𝑙𝑒 04/04/2025Les propos tenus ce vendredi 4 avril par le président du Conseil Départemental du Rhône à propos d’un prétendu « excès de cadres » au sein du SDMIS sont particulièrement préoccupants.Lorsque l’on entend évoquer ce sujet [ Rappel des chiffres : 24% d’officiers au SDMIS contre 16% en moyenne nationale] on comprend vite où se situeront demain les cibles des futures économies et les débats (si l'on n'y prend pas garde dès aujourd'hui !).Ce discours, sous des airs anodins, prépare le terrain à des remises en question profondes de notre organisation, et sans doute de nos effectifs. Cette inquiétude est d’autant plus grande que nous savons combien nos missions exigent réactivité, encadrement et professionnalisme à tous les niveaux. Derrière ces statistiques froides, ce sont des postes, des collègues SPP et PATS, des équipes qui risquent d’être fragilisés.Il est évident que si cette logique venait à se confirmer, il nous faudra une mobilisation forte, rapide et déterminée. Il ne s’agira pas seulement d’être fermes et déterminés, comme on le reproche parfois (trop souvent) aux représentants SUD, mais d’être en plus solidaires et clairs sur nos revendications. Servir des cafés dans la rue ne suffira sans doute plus assez ...Le moment approche où chacun devra mesurer l’enjeu. Ce ne sera pas le temps des courbettes, mais celui d’un engagement collectif sans faille. Restons vigilants, soudés et prêts.Les représentants du syndicat SUD𝑪𝒐𝒏𝒕𝒊𝒏𝒖𝒆𝒛 𝒅𝒆 𝒏𝒐𝒖𝒔 𝒔𝒖𝒊𝒗𝒓𝒆 𝒔𝒖𝒓 𝑾𝒉𝒂𝒕𝒔𝑨𝒑𝒑 : chat.whatsapp.com/GF0pTH89yXH5nwfbSagjpB ... See MoreSee Less

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2 weeks ago

☎️Le feu ne négocie pas. Il exige une réponse rapide et massive.Alors, permettez-nous 3 questions simples :-Combien vaut une maison ? -Combien vaut une vie ?-Combien vaut la sécurité de la population ?Quand on parle du « prix des pompiers », il ne faut jamais oublier la valeur de ce qui est sauvé, ou perdu, en leur absence.Nous ne demandons ni éloge, ni faveur. Mais simplement les moyens de faire notre métier et c'était l'objet principal de la grève d'octobre 2024.Certains élus veulent en avoir pour leur argent et bien voilà nous y sommes !Il est temps de choisir entre économiser sur la sécurité ou assumer les conséquences.Les représentants du syndicat SUD𝑪𝒐𝒏𝒕𝒊𝒏𝒖𝒆𝒛 𝒅𝒆 𝒏𝒐𝒖𝒔 𝒔𝒖𝒊𝒗𝒓𝒆 𝒔𝒖𝒓 𝑾𝒉𝒂𝒕𝒔𝑨𝒑𝒑 : chat.whatsapp.com/GF0pTH89yXH5nwfbSagjpB ... See MoreSee Less

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2 weeks ago

📝𝐋𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐚𝐮 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐮 𝐒𝐃𝐌𝐈𝐒Bonjour chers collègues et amis SPP et PATS.En vidéo une lettre ouverte adressée au futur directeur ou directrice du SDMIS : www.sudsdis69.fr/wp-content/uploads/2025/04/2025-04-09-Lettre-ouverte-au-futur-directeur-du-SDMIS...Les représentants SUD ont adressé un message clair, franc et collectif, porté par le terrain, pour rappeler que celles et ceux qui continuent de faire vivre le service public de secours attendent autre chose que de l’attentisme ou de belles promesses.Cette lettre, volontairement directe, n’est pas là pour provoquer gratuitement. Elle dit les choses telles qu’elles sont, avec la sincérité de celles et ceux qui savent ce que c’est que de servir, au quotidien, dans un contexte devenu difficile.Elle s’adresse à celles et ceux qui envisagent de prendre la tête du SDMIS, avec un message simple : si vous venez pour agir avec respect, courage et écoute, vous serez accueilli. Si c’est pour fuir les responsabilités ou entretenir l’inaction, passez votre chemin.N’hésitez pas à la lire, à la faire circuler, et à en parler autour de vous.Restons mobilisés et solidaires. Merci pour votre attention et la confiance.#SoisPompierEtTaisToi#SPP #PompiersEnColère #RespectSPP #SolidaritéCaserne #Rhône--Le bureau SUD SDMIS pour tous les DDSIS de #SDIS ... See MoreSee Less

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3 weeks ago

🙉🙈🙊 Pompiers du Rhône en colère : "simples caprices", "coût"… les mots de trop de Christophe Guilloteau le Président du département du Rhône ...La team SUD𝑪𝒐𝒏𝒕𝒊𝒏𝒖𝒆𝒛 𝒅𝒆 𝒏𝒐𝒖𝒔 𝒔𝒖𝒊𝒗𝒓𝒆 𝒔𝒖𝒓 𝑾𝒉𝒂𝒕𝒔𝑨𝒑𝒑 : chat.whatsapp.com/GF0pTH89yXH5nwfbSagjpB ... See MoreSee Less

Pompiers du Rhône en colère : "simples caprices", "coût"… les mots de trop de Christophe Guilloteau

www.lyonmag.com

Le syndicat SUD du SDMIS, majoritaire au sein du service d’incendie et de secours du Rhône et de la Métropole de Lyon, dénonce des déclarations jugées "méprisantes" tenues par Christophe Guill...

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Syndicat SUD SDMIS 69 "Celui qui se bat peut perdre. Celui qui ne se bat pas a déjà tout perdu."

DISCOURS DE NICOLAS SARKOSY

Congrés de la FNSPV :

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